Jebakan: HRD ingin melihat apakah Anda memahami keunggulan diri sendiri dan cocok dengan posisi yang dilamar.Jawaban Tepat: Sebutkan keterampilan, pengalaman, dan kontribusi spesifik yang bisa Anda berikan untuk perusahaan.
BACA JUGA: Ini Dia, 5 Drama Korea Terbaru Yang Wajib Kamu Tonton Di Februari 2025! Ada Jisoo BLACKPINK
4. Mengapa Anda Resign dari Pekerjaan Sebelumnya?
Jebakan: Hindari jawaban negatif seperti “Karena bos saya buruk” atau “Saya tidak betah.”Jawaban Tepat: Berikan alasan profesional seperti ingin berkembang, mencari tantangan baru, atau kesempatan lebih baik yang sesuai dengan karier Anda.
5. Berapa Gaji yang Anda Harapkan?
Jebakan: Jika menyebut angka terlalu tinggi, Anda bisa tersingkir. Jika terlalu rendah, bisa dianggap kurang percaya diri.Jawaban Tepat: Sebutkan kisaran gaji berdasarkan riset pasar dan pengalaman Anda, atau tanyakan kembali kisaran yang ditawarkan perusahaan.
6. Apa yang Anda Ketahui Tentang Perusahaan Ini?
Jebakan: HRD ingin melihat apakah Anda benar-benar tertarik dan telah melakukan riset.Jawaban Tepat: Sebutkan informasi penting seperti visi-misi, produk/jasa, pencapaian terbaru, dan bagaimana perusahaan itu sesuai dengan tujuan karier Anda.
BACA JUGA: VIRAL, Guru Honorer Dikeroyok 3 Siswa di Dalam Kelas, Netizen Geram dan Tuntut Tindakan Tegas
7. Ceritakan Pengalaman Anda Mengatasi Konflik di Tempat Kerja!
Jebakan: HRD ingin mengetahui bagaimana Anda menghadapi masalah dan menyelesaikannya secara profesional.Jawaban Tepat: Ceritakan contoh nyata menggunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) dan tekankan penyelesaian yang positif.
