Perusahaan Dapat Akses Talenta Berkualitas
Partisipasi perusahaan dalam TKT juga memberikan dampak positif dari sisi industri. Mereka dapat memperoleh kandidat berkualitas dalam waktu singkat, sekaligus meningkatkan employer branding di kalangan talenta muda.
Selain itu, program ini dinilai efektif untuk membangun pipeline talenta jangka panjang, terutama untuk kebutuhan magang dan program management trainee.
Pada penyelenggaraan Oktober 2025, TKT mencatat:
- 6.700 pengunjung dalam dua hari
- 45 perusahaan peserta
- Lebih dari 1.500 CV masuk ke perusahaan
Rangkaian Program Karier ITB April 2026
Untuk memperkuat kesiapan wisudawan, ITB menghadirkan sejumlah agenda utama, antara lain:
1. Pembekalan Wisuda dan Buku Panduan Karier (6–9 April 2026)
Program ini memberikan wawasan praktis dari alumni lintas generasi serta peluncuran Buku Panduan Karier 2026 yang berisi strategi penyusunan CV hingga perencanaan karier jangka panjang.
2. Festival Karier (10–11 April 2026)
Diselenggarakan di Lapangan CC Timur ITB, festival ini menggabungkan pameran startup, UMKM, serta diskusi panel dari berbagai sektor industri strategis.
3. Titian Karier Terpadu (10–11 April 2026)
Sebagai bursa kerja utama, kegiatan ini menargetkan partisipasi 30 perusahaan nasional dan multinasional. Hingga saat ini, 18 perusahaan telah mengonfirmasi keikutsertaan.4. AESI Goes to Campus (10 April 2026)
Program kolaborasi dengan Asosiasi Energi Surya Indonesia (AESI) ini memberikan kesempatan kerja praktik di industri energi terbarukan sekaligus mendukung transisi energi hijau.
